请问大家认同华为的企业文化吗（华为文化理念的评价）

华为始终强调危机意识，坚持创新发展，更新思想和观念，从而做到如今，作为一名普通老百姓，我认同华为企业文化，并时时关注学习。

首先华为的理念先进，华为是一家有精神思想和理想情怀的企业，这也是任正非个人追求和以任正非为核心的领导队伍意志的集中体现。在产品上追求完美，在技术上追求先进，在人才上求贤若渴，在服务上优质优价，赢得了世界的认可的同时，也把企业做到了世界。

其次华为的管理先进，有的人认为华为管理严格，任务压力大。但我认为华为作为一个后起科技公司，而且我国本身科技产业发展落后。在这样的环境下，要想事业有突破，不采取非常手段，我认为是不可能的。事实证明任正非用狼性文化治理公司是成功的。而且让优秀的人才充分的发挥了自己的才能，实现了个人的价值和追求。这是华为赋予每个员工的使命和责任。

最后是华为的薪酬待遇。华为不是一家唯利是图的企业，企业盈利主要用来科技创新投入和员工薪酬激励，他个人占比很少。比起那些天天排名，事事作秀的企业，不但务实，而且给社会带来了正能量，引导了正确的价值观，影响了无数的华为人和关注华为的人。

我没有任何资格来评价华为和任老，只有无比虔诚的仰望。华为一个公司的发展能引起全世界最发达国家的打压，这本身就是成功，也是价值。无疑华为的文化是先进的，也是成功的，我认同，而且在学习。我期盼华为早日突破芯片的束缚，我相信那一天终将会到来，华为的天空更加广阔美好。